Wstępne wymagania wobec uczestników:

Szkolenie przeznaczone dla:

Program szkolenia:

PROGRAM SZKOLENIA (opracowany na podstawie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej):

1. PODSTAWY PRAWNE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ NA PODSTAWIE USTAWY O SWOBODZIE DZIAŁALNOŚCI ( 2h – zajęcia teoretyczne)
   
   • Określenie podstaw prawnych prowadzenia działalności gospodarczej
   • Zapoznanie z podstawowymi aktami prawnymi obowiązującymi w kraju, które mają wpływ na prowadzenie własnego przedsiębiorstwa ( w tym z Ustawą o swobodzie działalności)
   
   
2. DZIAŁALNOŚĆ REGULOWANA KONCESJAMI, ZEZWOLENIAMI, OBOWIĄZKI SANITARNE ORAZ WYNIKAJĄCE Z PRZEPISÓW BHP I P.POŻ (2h -zajęcia teoretyczna)
   
   • Koncesje i zezwolenia niezbędne przy pewnych rodzajach działalności
   • Nadzorowanie bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie
   
   
3. KROK PO KROKU - JAK ZAŁOŻYĆ WŁASNĄ FIRMĘ? (4h zajęcia teoretyczne)
   
   • Planowanie
   • Uruchomienie działalności
   • Organizacja działalności gospodarczej
   
   
4. FINANSOWANIE BIEŻĄCEJ DZIAŁALNOŚCI I ROZWÓJ FIRMY (2h – zajęcia teoretyczne)
   
   • Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa
   • Inwestowanie w rozwój firmy
   
   
5. FORMY OPODATKOWANIA – RÓŻNE SPOSOBY ROZLICZANIA SIĘ Z FISKUSEM – KSIĘGOWOŚĆ I INNE OBOWIĄZKI PRZEDSIĘBIORCY (ZALICZKI I SKŁADKI, VAT, KASY FISKALNE) (2h – zajęcia teoretyczne i 2h – zajęcia praktyczne)
   
   • Dobieranie formy prawnej działalności gospodarczej
   • Formy opodatkowania i sposoby ich rozliczania (w tym: zaliczki, składki, VAT, kasy fiskalne)
   • Księgowość małego przedsiębiorstwa
   • Prowadzenie i nadzorowanie prawidłowej współpracy z otoczeniem (ZUS,US, GUS, ubezpieczenia, banki)
   
   
6. OBOWIĄZKI PRZEDSIĘBIORCY WOBEC ZUS (1h – zajęcia teoretyczne i 1h – zajęcia praktyczne)
   
   • Obowiązujące akty prawne dotyczące ubezpieczeń społecznych
   • Zasady rozliczania się z ZUS
   • Dokumentacja niezbędna przy rozliczaniu się z ZUS
   
   
7. FUNKCJONOWANIE PRZEDSIĘBIORSTWA W OTOCZENIU BIZNESOWYM (2h – zajęcia teoretyczne i 2h – zajęcia praktyczne)
   
   • Elementy zarządzania małą firmą
   • Zawieranie umów handlowych
   • Negocjacje
   • Zasady uczciwej konkurencji
   • Elementy etyki biznesu
   
   
8. PODSTAWY MARKETINGU I REKLAMY (4h – zajęcia teoretyczne)
   
   • Elementy marketingu przydatne w prowadzeniu małego przedsiębiorstwa
   • Zasady reklamy i promocji
   • Zbieranie i przetwarzanie informacji marketingowych
   • Prowadzenie działań marketingowych
   
   
9. OPRACOWANIE BIZNESPLANU (2h – zajęcia teoretyczne i 6h – zajęcia praktyczne)
   
   • Pomysł na własną firmę
   • Umiejętności potrzebne do prowadzenia małego przedsiębiorstwa
   • Ocena możliwości prowadzenia samodzielnej działalności gospodarczej
   • Ustalenie planu działania
   • Ocena własnej przedsiębiorczości
   • Wykorzystaniem druku wniosku o przyznanie dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej
   
   

Cele szkolenia:

1. Przygotowanie uczestników szkolenia w zakresie:
   
   • Znajomości prawa związanego z prowadzeniem własnej firmy
   • Etapów procesu zakładania własnej działalności
   • Obowiązków przedsiębiorcy względem US, ZUS, GUS i innych instytucji, z którymi współpracuje przedsiębiorca
   • Form finansowania i prowadzenia księgowości w przedsiębiorstwie
   • Zarządzania przedsiębiorstwem
   • Marketingu i reklamy małego przedsiębiorstwa
   • Oceny własnej przedsiębiorczości i weryfikacji pomysłu na działalność
   • Tworzenia biznesplanu
   
   
2. Zdobycie umiejętności tworzenia biznesplanu
3. Zdobycie wiedzy dotyczącej zasad przyznawania dotacji na rozpoczęcie działalności

Cena obejmuje:

• materiały szkoleniowe
• certyfikat ukończenia

skrypt i materiały piśmiennicze

Egzamin:

Forma szkolenia:

Metody i techniki nauczania wykorzystane w czasie szkolenia:

- wykład
- praca w grupach i indywidualna
- dyskusja
- pokazy i demonstracje
- prezentacja
- ćwiczenia przedmiotowe
- pokaz z objaśnieniami
- studium przypadku.

Liczba uczestników:

Trenerzy:

Dodatkowe informacje:

Wykaz literatury, środków i materiałów dydaktycznych:

przekazanie na własność skryptu i materiałów piśmienniczych dla każdego z uczestników szkolenia
Materiały własne lektorów
Zestaw aktów prawnych (Ustawa o swobodzie działalności, Ustawa o działalności gospodarczej, Ustawa o nieuczciwej konkurencji i reklamie, Ustawa o rachunkowości, Kodeks Cywilny, Kodeks Handlowy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks Pracy, aktualne przepisy podatkowe)
wzory korespondencji handlowej
scenariusze rozmów handlowych
wzory druków akcydensowych
formularze i druki urzędowe niezbędne do prowadzenia i zakładania działalności gospodarczej
Polska Klasyfikacja Działalności
Elementarz przedsiębiorczości, Fundacja Gospodarcza NSZZ Solidarność, Gdańsk
Zarys zarządzania małą firmą, L. Haber
Marketing, P. Kotler
Moje małe przedsiębiorstwo, I. Koryński, Fundacja Gospodarcza Solidarność, Gdańsk
Negocjacje w biznesie, Z. Nęcki, Wyd. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków
Korespondencja handlowa