Wstępne wymagania wobec uczestników:

Szkolenie przeznaczone dla:

Szkolenie przeznaczone dla osób, które chcą zwiększyć swoją skuteczność poprzez zarządzanie swoim czasem i organizacją pracy.

Program szkolenia:

1. Analiza wykorzystania czasu pracy * Diagnoza wykorzystania czasu na przykładzie własnego stanowiska pracy * Identyfikacja podstawowych problemów w zarządzaniu czasem * Podstawowe błędy w budowaniu harmonogramu działania * "Złodzieje czasu" - test, analiza dyskusja * Skuteczne zarządzanie czasem i organizacji pracy własnej 2. Planowanie pracy * Ustalenie celów i zadań * Reguły skutecznego planowania * Metody planowania, metody planowania w zarządzaniu zespołem * Tworzenie harmonogramu dnia pracy * Błędy w planowaniu * Kontrola planu 3. Delegowanie uprawnień * Opis stanowiska pracy * Delegowanie jako narzędzie zarządzania * Stopnie delegowania * Warunki skutecznej delegacji zadań * Przeszkody w skutecznym delegowaniu * Diagnoza indywidualnych kompetencji w zakresie delegowania uprawnień

Cele szkolenia:

Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy i praktycznych wskazówek dotyczących organizacji pracy własnej i współpracowników oraz wypracowanie, wyćwiczenie metod nowoczesnego działania w tym zakresie. Zajęcia pozwolą uczestnikom zidentyfikować trudności we właściwym wykorzystaniu czasu pracy, oraz wypracować własnych zasad zarządzania czasem. Zapoznanie uczestników z tradycyjną oraz współczesną metodą czasowego planowania zadań.

Cena obejmuje:

• materiały szkoleniowe
• certyfikat ukończenia

-sala
-przerwy kawowe

Egzamin:

Forma szkolenia:

Szkolenie ma formę treningu umiejętności - podstawowe treści przekazywane są w formie prezentacji przez trenera, następnie uczestnicy wykonują ćwiczenia i zadania praktyczne, biorą udział w symulacjach i dyskusjach moderowanych, rozwiązują testy kompetencyjne, analizują przypadki rzeczywiste oraz dydaktyczne. Każde ćwiczenie podlega analizie i omówieniu (przez grupę oraz trenera) - uczestnicy otrzymują w ten sposób informację zwrotną. Duże doświadczenie dydaktyczne naszych trenerów gwarantuje bardzo efektywne wykorzystanie czasu przeznaczonego na szkolenie.

Liczba uczestników:

15

Trenerzy:

Dyplomowana trenerka biznesu, absolwentka zarządzania i International Business Studies. Doświadczenie w biznesie zdobywała w międzynarodowych korporacjach. Realizuje się jako trener wewnętrzny, posiada bogatą praktykę w sprzedaży. Trenerstwo jest dla niej pasją towarzyszenia innym w zmianie.

Dodatkowe informacje: