Tematyka
Rodzaj
szkolenie otwarte
Organizator
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
(sprawdź organizatora)
Czas trwania
2 dni, 16 godzin(y)
Cena
(co zawiera cena szkolenia?)
rabat 20 % na szkolenie "Komunikacja w biznesie" organizowane do końca roku.
Krótko o szkoleniu
Poznając schemat procesu komunikacyjnego i odkrywając własne nawyki komunikacyjne, uczestnicy uczą się świadomie wpływać na jakość osobistych kontakt
Wstępne wymagania wobec uczestników:
Szkolenie przeznaczone dla:
Szkolenie przeznaczone dla tych wszystkich, którzy podczas bezpośrednich kontaktów ze współpracownikami, podwładnymi, przełożonymi, klientami chcą komunikować się efektywniej. Chcą poznać i przećwiczyć różne techniki komunikacyjne , a następnie samodzielnie wykorzystywać je w codziennych sytuacjach
Program szkolenia:
Wprowadzenie do komunikowania się perswazyjnego Schemat potrzeb indywidualnych Interakcja społeczna · seria prób i błędów · dopasowania definicji sytuacji · analiza kosztów / korzyści · narzucanie roli partnerowi · oddziaływanie grupy: ○ efekt publiczności ○ Sterowanie wrażeniami efekt współudziału · pierwsze wrażenie · „usta organizacji”7 zasad kształtowania wypowiedzi Sterowanie poprzez przekaz niewerbalny Filtry komunikacyjne Kształtowanie dialogu Budowanie poczucia tożsamości grupowej Reagowanie kontrolowane Wywoływanie automatycznych wzorców zachowań Przełamywanie lodów Własny styl kierowania ludźmi Style prowadzenia rozmów Stosowanie kar i nagród Komunikacja perswazyjna Komunikaty jednostronne i dwustronne Zachowania oparte na emocjach Komunikaty emocjonalne i racjonalne Dane obiektywne i subiektywne Oddziaływanie na zmysły Zadawanie pytań otwartych , zamkniętych i sugerujących Język korzyści Presupozycje Zasady bezpośredniego wpływu społecznego Zasada autorytetu Zasada niedostępności Zasada kontrastu Zasada wzajemności Zasada zaangażowania Zasada budowania sympatii Zasada dowodu społecznego
Cele szkolenia:
Cena obejmuje:
Cena zawiera : 16-godzinne szkolenie, 4 przerwy kawowe, 2 obiady, materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia.
Egzamin:
Forma szkolenia:
Teoria (inspiracja) poparta przykładami z życia - 20 % czasu szkolenia
Ćwiczenia indywidualne i zespołowe, gry
sytuacyjne, autoprezentacja i odgrywanie ról - 80 % czasu szkolenia
Szkolenia VIDI Centrum Rozwoju Kadr są szkoleniami
narzędziowymi. Co oznacza, że uczestnicy dostają do ręki
gotowe narzędzia pracy, które mogą wykorzystać już
następnego dnia.
Ze względu to, iż szkolenie prowadzi doświadczony praktyk, zazwyczaj
poruszane są również inne, indywidualne problemy zgłaszane przez
uczestników. Tym co zazwyczaj chwalą nasi dotychczasowi Klienci jest
fakt, iż nasze szkolenia są elastyczne i dostosowują się do potrzeb
uczestników, tak aby każdy z nich odniósł jak największe korzyści,
przyczyniając się w ten sposób do wzrostu własnej efektywności.
Liczba uczestników:
12
Trenerzy:
dr. Aneta Strzempek
Dodatkowe informacje:
O nas |
Współpraca |
Kontakt |
Regulamin |
Mapa strony
Polityka prywatności |
Patronaty |
Reklama
Pomoc dla firm szkoleniowych
Projekt współfinansowany ze środków EFS. Więcej.