Wstępne wymagania wobec uczestników:

Szkolenie przeznaczone dla:

Szkolenie skierowane jest do kierowników i pracowników działów personalnych.

Program szkolenia:

Zakres szkolenia: Doskonalenie organizacji działu kadrowego w małych i średnich przedsiębiorstwach, Rola i zadania działu kadr w tworzeniu i doskonaleniu procedur kadrowych, Tworzenie i wykorzystanie techniki Assessment Centre (AC) dla potrzeb firmy.

Cele szkolenia:

Uczestnicy kursu nauczą się organizować pracę działu personalnego, poznają aspekty prawne zagadnienia oraz zadania działu kadr w zakresie rozwoju pracowników, ocen pracowniczych. Moduł drugi poświęcony doskonaleniu procedur kadrowych obejmuje następujące zagadnienia: tworzenie i doskonalenie procedury pozyskiwania nowych pracowników, tworzenie i doskonalenie procedury rozwoju pracowników, tworzenie i doskonalenie procedury ocen pracowniczych, tworzenie i doskonalenie systemu motywowania, tworzenie i doskonalenie procedury odejść/zwolnień pracowników. Ponadto uczestnicy szkolenia nauczą się wykorzystywać w praktyce techniki AC dla potrzeb firmy.

Cena obejmuje:

• materiały szkoleniowe
• certyfikat ukończenia
• wyżywienie

Cena obejmuje uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, gorący posiłek oraz przerwy kawowe (kawa, herbata, soki, ciastka).

Egzamin:

Forma szkolenia:

Program szkolenia oferuje szeroką wiedzę teoretyczną oraz praktyczną niezbędną do podejmowania trafnych decyzji w dziedzinie zarządzania personelem.

Liczba uczestników:

10

Trenerzy:

Dodatkowe informacje:

Termin szkolenia zostanie podany po zebraniu 10-osobowej grupy uczestników.

Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółowym programem i cennikiem na stronie www.bdcenter.pl/szkolenia-lista