Wstępne wymagania wobec uczestników:

Szkolenie przeznaczone dla:

Ten warsztat jest przeznaczony dla osób, które chcą poznać skuteczne sposoby komunikowania się z innymi w sytuacjach, które do tej pory wydawały się trudne, a nawet beznadziejne. Jest dla każdego, kto chce by ludzie go słuchali, bo tego chcą, a nie muszą.
Jeśli na pytanie – „czy możesz powiedzieć, która godzina?” słyszysz odpowiedź - “TAK” . Jeśli po zadaniu pytania nie słyszysz odpowiedzi. Jeśli więcej mówisz niż słuchasz. Jeśli mówisz komuś jakie jest jego zadanie, a rozmówca pyta: „ - Dlaczego mnie nie lubisz?”

Program szkolenia:

Nasze szkolenia uczą komunikacji w zespole z perspektywy rezultatów, jakie zamierzamy osiągnąć. Uczą praktycznie i dynamicznie skuteczności, wrażliwości na siebie i innych oraz przede wszystkim dają konkretne narzędzia do wykorzystania od zaraz.Pokazujemy jak szukać porozumienia a nie szukać winnych. Jest to możliwe dzięki umiejętności budowania kontaktu na wielu poziomach równocześnie.
Wyjaśniamy jak umiejętnie słuchać i sterować rozmową, aby zaangażować rozmówcę i móc skutecznie wyrazić swoje poglądy. Jak udzielać informacji zwrotnych tak, by motywowały do zmiany zachowań. Pokażemy Ci jak wyłapywać i pokonywać pułapki komunikacyjne /generalizacje, ukryte założenia, czytanie w myślach, utożsamianie osoby z działaniem/. Jak komunikować się zgodnie ze swoimi intencjami , nie tłumacząc się, nie strasząc i nie rozkazując

Cele szkolenia:

O komunikacji trzeba wiedzieć przede wszystkim, że nie da się nie komunikować. Komunikujemy za pomocą słów, tonu głosu, mimiki, przestrzeni między rozmówcami i za pomocą gestów. Ważne, by nasza komunikacja przynosiła oczekiwane rezultaty, a to zależy od tego, jak przekazujemy informacje.

Cena obejmuje:

Egzamin:

Forma szkolenia:

Korzystamy z najnowszych i sprawdzonych odkryć jakie psychologia, socjologia i marketing zbadały i opisały w ostatnich 20 latach wykorzystująć:
- Przekazywanie informacji spójnie i z szacunkiem do siebie i siebie nawzajeM
- doświadczanie, że skuteczność nie jest wynikiem kompromisu z etyką, ale jest wynikiem spójności i wiary w swoje możliwości i w możliwości innych ludzi
- pracę z Modelem Von Thuna i Poziomami logicznymi Roberta Diltsa,
- WSK oraz ukryte strategie, czyli metaprogramy,
określanie ram w komunikacji

Liczba uczestników:

Trenerzy:

Dodatkowe informacje: