Wstępne wymagania wobec uczestników:

Szkolenie przeznaczone dla:

Dla zespołów i ich menedżerów, dla Zarządów, dla zespołów projektowych. W każdej sytuacji w której ważne jest zaangażowanie i współpraca – nie nakazowa a wynikająca z przekonania. Wszędzie tam, gdzie chcemy zadbać o relacje i uzyskać wyniki zgodne z zasadą wygrana/wygrana.

Program szkolenia:

Proponujemy rozmowę prowadzoną przez Coacha o najwyższych kwalifikacjach. Rozmowę, dzięki której ludzie czują się docenieni, zauważeni i ważni. System w jakim funkcjonują zostaje zadbany, a cel zostaje zinternalizowany.

Cele szkolenia:

Drucker powiedział, że prawdziwa motywacja wynika ze wspólnego ustalania celów i wspólnej oceny osiągnięć. Coaching grupowy to użyteczne narzędzie przydatne właśnie do wspólnego ustalania celów – i to nie tylko celów zadaniowych. Także tych związanych z jakością współpracy i komunikacji. Celów określanych jako best practices, do rozwiązywania konfliktów i przechodzenia od wizji do działania.

Cena obejmuje:

Egzamin:

Forma szkolenia:

Moderowana dyskusja oparta o strukturę coachingu grupowego

Liczba uczestników:

Trenerzy:

Dodatkowe informacje: