Wstępne wymagania wobec uczestników:

Szkolenie przeznaczone dla:

dla młodych stażem kierowników, którzy dzięki awansowi zarządzają „dawnymi kolegami”.

Program szkolenia:

Cele szkolenia:

• 
  budowanie autorytetu wśród „dawnych kolegów” i ukształtowanie nowej roli zawodowej,
  
• 
  zapoznanie się z zagadnieniami zarządzania ludźmi, czynnikami sukcesu w zarządzaniu oraz pułapkami,
  
• 
  doskonalenie umiejętności delegowanie zadań, motywowania pracowników,
  komunikacji z pracownikami oraz przekazywania informacji zwrotnych.

Cena obejmuje:

Egzamin:

Forma szkolenia:

Liczba uczestników:

Trenerzy:

Dodatkowe informacje:

Czas trwania: 1-3 dni.