Wstępne wymagania wobec uczestników:

Szkolenie przeznaczone dla:

Szkolenie kierowane jest do kadry zarządzającej jednostkami administracji samorządowej: starostów, wójtów, burmistrzów, prezydentów, sekretarzy oraz do dyrektorów, kierowników i pracowników komórek ds osobowych jednostek samorządu terytorialnego.

Program szkolenia:

• Formalno-prawne aspekty zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego.
• Pojęcie pracownika samorządowego.
• Zakres odpowiedzialności pracowników samorządowych.
• Prawa i obowiązki pracowników samorządowych.
• Pracodawca i osoby dokonujące czynności z zakresu prawa pracy.
• Podstawy zatrudnienia w samorządzie terytorialnym.
• Rekrutacja pracowników – nabór.
• Kształtowanie treści stosunku pracy.
• Problemowe zagadnienia związane z nawiązaniem i rozwiązaniem  stosunku pracy.
• Świadczenia związane ze stażem pracy.
• Czas pracy
• Wybrane orzecznictwo w zakresie prawa pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.

Cele szkolenia:

Szkolenie ma na celu przedstawienie Słuchaczom praktycznych rozwiązań w
zakresie prawidłowego stosowania prawa pracy w jednostkach samorządu
terytorialnego oraz zapoznanie z wybranym orzecznictwem Sądu
Najwyższego w zakresie szkolenia jak również z wprowadzonymi ostatnio
zmianami przepisów prawa pracy.

Cena obejmuje:

Egzamin:

Forma szkolenia:

Zajęcia prowadzone są w formie interaktywnych warsztatów, w ramach których odbywa się wykład jak również prezentacja najlepszych praktycznych rozwiązań stosowanych w urzędach.

Liczba uczestników:

Trenerzy:

Anna Wyroba - prawnik
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Od 10 lat pracuje na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich w administracji samorządowej. Specjalizuje się w zakresie funkcjonowania systemu administracji publicznej oraz metod zarządzania w administracji publicznej, w tym zarządzania zasobami ludzkimi. Certyfikowany trener do spraw szkoleń nt. reformy administracji publicznej. Autorka projektów i opracowań na temat zarządzania w administracji publicznej. Uczestniczka wielu programów międzynarodowych.

Rafał Wdowicz - specjalista do spraw zarządzania
Absolwent Wydziału Zarządzania na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Specjalizuje się w zakresie projektowania struktur i organizacji efektywnych systemów zarządzania w administracji publicznej. Interesuje się także tematyką skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi. Autor wielu opracowań, ekspertyz i projektów w tym zakresie. Współpracuje z wydawnictwami specjalistycznymi. Uczestnik programów międzynarodowych. Od 10 lat pracuje na stanowiskach specjalistycznych i kierowniczych w administracji samorządowej.

Dodatkowe informacje: