Asertywność w relacjach biznesowych

logo organizatora
rok założenia: 2006

Ocena 0/5
średnia ocena: 0.0
oceń firmę
zobacz opinię innych

Tematyka

Rodzaj

szkolenie otwarte

Organizator

Progress Project Sp. z o.o.
(sprawdź organizatora)

Czas trwania

2 dni, 16 godzin(y)

Cena

1490 zł
200 zł
rabatu na hasło
kursola.pl

(co zawiera cena szkolenia?)

Dodatkowo możliwość skorzystania z rabatu 5 - 20% w zależności od ilości zgłoszonych osób

Krótko o szkoleniu

Uczestnicy nauczą się, jak bez konfliktów wyrażać własne opinie i ich bronić. Poznają także sposoby na przyjmowanie ocen i radzenia sobie z trudnymi ro

Terminy


Wstępne wymagania wobec uczestników:

Szkolenie przeznaczone dla:

Szkolenie jest adresowane do wszystkich osób, które chcą nauczyć się lub wzmocnić zachowania asertywne poprzez mowę ciała i kontrolowanie własnych emocji.

Program szkolenia:

  1. Co to jest asertywność?
    • asertywna autoprezentacja - otwarte wyrażanie swoich uczuć, opinii i potrzeb,
    • asertywność jako zdolność egzekwowania własnych praw i szanowania praw innych,
    • dlaczego warto być asertywnym - emocjonalne oraz społeczne konsekwencje postawy asertywnej oraz uległej, agresywnej i bierno-agresywnej,
    • zabawy integracyjne umożliwiające samoocenę asertywności,
    • mapa asertywności - psychotest.

  2. Asertywny język ciała i umysłu:
    • sztuka mówienia nie bez poczucia winy,
    • chcę czy muszę - dialog wewnętrzny pomiędzy wolnością i odpowiedzialnością,
    • komunikaty JA - klucz długofalowego porozumienia,
    • trening podstawowych zachowań asertywnych - odgrywanie przed kamerą scenek odmawiania, stanowienia i obrony własnych granic oraz wyrażania próśb,
    • przekonujący język ciała - ćwiczenie postawy, głosu, gestów i mimiki,
    • praktyczne stosowanie technik asertywnych - zdarta płyta, odroczenie asertywne, asertywne pytanie.

  3. Granice asertywności:
    • granice obrony koniecznej - 4-etapowa procedura wyrażania gniewu i innych uczuć negatywnych,
    • konflikty w sferze granic,
    • budowanie zdrowych granic,
    • kiedy uległość przeradza się w agresje? - radzenie sobie z poczuciem winy i krzywdy,
    • trening wyrażania złości i uczuć negatywnych - psychodramy przed kamerą,
    • ćwiczenia niewerbalnej ekspresji uczuć negatywnych.

  4. Konstruktywna krytyka:
    • sztuka dawania komplementów oraz wyrażania osobistych przekonań i opinii,
    • plus i minus - zasady formułowania skutecznych komunikatów zwrotnych,
    • trening wyrażania uczuć pozytywnych - ćwiczenia interakcyjne,
    • trening konstruktywnego krytykowania - odgrywania ról przed kamerą.

  5. Asertywne przyjmowanie ocen:
    • trudności emocjonalne związane z przyjmowaniem pochwał oraz zarzutów,
    • 4 rodzaje sytuacji związanych z oceną: słuszna i niesłuszna krytyka oraz pochwała z którą się zgadzam, bądź nie zgadzam,
    • akceptacja siebie i akceptacja innych jako warunek postawy asertywnej,
    • trening asertywnego reagowania na pochwały i krytyki - odgrywanie ról przed kamerą.

  6. Jak sobie radzić z trudnym partnerem?
    • jak nie dać się sprowokować - reagowanie na manipulację, agresywną krytykę i atak,
    • asertywność wobec autorytetów, osób starszych i dzieci, osób stojących wyżej lub niżej w hierarchii oraz klientów,
    • trening zachowań asertywnych wobec trudnych partnerów - odgrywanie ról przed kamerą,
    • praktyczne stosowanie technik asertywnych - demaskowanie aluzji, zasłona dymna, zgoda asertywna.

Cele szkolenia:


Szkolenie ma na celu pokazanie, że asertywność to zdecydowanie coś więcej, niż tylko mówienie "nie". Uczestnicy nauczą się, jak bez konfliktów wyrażać własne opinie i ich bronić. Poznają także sposoby na przyjmowanie ocen i radzenia sobie z trudnymi rozmówcami.
Podczas szkolenia uczestnicy:
  • posiądą umiejętność stosowania asertywnego języka, bez krytykanctwa i oceniania,
  • nauczą się panowania nad agresją i emocjami,
  • nauczą się pozytywnego wyrażania komplementów i krytyki,
  • poznają praktyczne zastosowanie zachowań asertywnych.

Cena obejmuje:

  • materiały szkoleniowe
  • certyfikat ukończenia
  • wyżywienie

Cena dotyczy jednej osoby i zawiera: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, obiad, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia szkolenia.

Egzamin:

Forma szkolenia:

Liczba uczestników:

15

Trenerzy:

Dodatkowe informacje:

Kontakt z organizatorem

Progress Project Sp. z o.o. Popularna 14
02-473 Warszawa

Zadzwoń do organizatora

pokaż numer

Napisz do organizatora

Artykuły tego organizatora

więcej


Projekt współfinansowany ze środków EFS. Więcej.
UE logo