Wstępne wymagania wobec uczestników:

Brak wymagań.

Szkolenie przeznaczone dla:

Osoby zaangażowane w budowę i wdrożenie systemu zarządzania ryzykiem w organizacji oraz osoby, którym powierzone zostanie przeprowadzenie szacowania ryzyka w organizacji.

Program szkolenia:

• Analiza ryzyka versus system zarządzania ryzykiem.
• Norma ISO31000 - omówienie.
• Wdrożenie zarządzania ryzykiem w organizacji - warsztaty:
  - Etapy analizy ryzyka.
  - Wybrane metodyki szacowania ryzyka.
  - Sposoby postępowanie z ryzykiem.
  - Wdrożenie systemu zarządzania ryzykiem.
  
  
• Egzamin.

Cele szkolenia:

Szkolenie umożliwia uczestnikom zdobycie umiejętności i praktycznej wiedzy potrzebnej do prawidłowego przeprowadzenia procesu szacowania ryzyka oraz zasad wdrażania systemu zarządzania ryzykiem w organizacji. Ryzyko jest nieodłącznym elementem funkcjonowania organizacji. Analiza ryzyka stanowi podstawę świadomego zarządzania. Ale sama analiza ryzyka nie wystarcza. Dopiero wdrożenie skutecznego i efektywnego Systemu Zarządzania Ryzykiem, opartego na cyklu PDCA, może pozwolić organizacji na zwiększenie poziomu akceptowalnego ryzyka, a tym samym osiąganie potencjalnie większych zysków, gdyż daje Kierownictwu narzędzia skutecznego monitorowania ryzyka i właściwego z nim postępowania w odpowiednim czasie. Szkolenie pozwala uczestnikom zdobyć wiedzę dotyczącą metodyki wdrożenia systemu zarządzania ryzykiem w oparciu o normę ISO 31000.

Cena obejmuje:

• materiały szkoleniowe
• dyplom
• wyżywienie

Materiały szkoleniowe:
- Wydruk materiałów wykorzystywanych w trakcie szkolenia (prezentacja, ćwiczenia).
- Komplet materiałów biurowych.

Egzamin:

Forma szkolenia:

Wykłady oraz warsztaty.

Liczba uczestników:

12

Trenerzy:

Dodatkowe informacje:

Dyplom ukończenia szkolenia "Zarządzanie ryzykiem w organizacji według ISO 31000" wydany przez CTPartners (dawniej Akademię Infovide-Matrix).