Wstępne wymagania wobec uczestników:

Szkolenie przeznaczone dla:

rekruterów

Program szkolenia:

Zapraszamy na Akademię IT dla Rekruterów, dzięki której terminy informatyczne zostaną rozszyfrowane i świat IT stanie się zrozumiały! Każdy uczestnik szkolenia:
- nabierze pewności w rozmowach o technologiach informatycznych,
- dowie się, jak zbudowany jest dział IT, jak funkcjonuje, jakimi zasadami rządzi się,
- pozna głównych graczy na rynku IT, dowie się więcej o ich produktach i właściwościach, dzięki czemu będą budować lepsze long-listy,
- pozna nowe trendy i technologie IT,
- będzie mógł zadać wszelkie nurtujące go pytania z zakresu IT.

Cele szkolenia:

W ciągu kilkunastu ostatnich lat społeczność IT stworzyła swój własny język. Dla przeciętnego człowieka brzmi on jednak niezrozumiale. Producenci oprogramowania i sprzętu komputerowego nie uczynili nic, żeby można było zrozumieć ich mowę bez odpowiednich przygotowań. Jednocześnie, komputery odgrywają w dzisiejszym świecie coraz większą rolę i coraz trudniej sobie wyobrazić firmę, która odcina się od cyfrowego świata. Rynek informatyczny rośnie, popyt na programistów i inżynierów IT jest ogromny, agencje rekrutacyjnie i działy personalne aktywnie poszukują specjalistów by zapełnić mnożące się etaty. Jak jednak mają podołać wyzwaniu, skoro rekruter i informatyk posługują się zupełnie różnymi językami?

Błyskotliwy rekruter zada ekspertowi Java pytanie “Dlaczego ten obiektowy i niezależny od platformy język programowania jest dla Pana tak ważny?”, a Network Administratora spyta “Które rozwiązanie Wirtualnych Sieci Prywatnych uważa Pan za najbardziej wydajne pod względem środków i obsługi?”

Często jednak zdarza się, że rekruter nie ma wystarczającej pewności siebie, żeby rozpocząć rozmowę z kandydatami na techniczne tematy. Brakuje mu wiedzy o tym, co kryje się pod tajemniczymi hasłami widniejącymi w opisie stanowiska. Rekruter wysyła kandydatowi sygnał “To nie powinna być moja rola”, co ten łatwo wyczuwa i nie traktuje swojego rozmówcy jak równego partnera rozmowy.

Cena obejmuje:

• materiały szkoleniowe
• certyfikat ukończenia

Egzamin:

Forma szkolenia:

Liczba uczestników:

Trenerzy:

Marcin Baranowski - absolwent Informatyki Stosowanej na Uniwersytecie Jagiellońskim. Od wielu lat zajmuje się przekazywaniem swojej wiedzy i umiejętności w Związku Harcerstwa Rzeczypospolitej. Tworzy infrastruktury informatyczne, od dwóch lat jest zatrudniony na stanowisku sieciowym na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Magdalena Moll-Musiał - ukończyła psychologię stosowaną na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz podyplomowe Europejskie Studia Managerskie na Uniwersytecie Ekonomicznym. Jest certyfikowanym Trenerem Biznesui absolwentką licznych szkoleń z dziedziny rekrutacji. Z sukcesami świadczyła usługi rekrutacyjne (direct search, executive search, Assessment Centre) na międzynarodowym rynku takim firmom jak Capgemini Poland, Oriflame, Ericsson UK, BP, Citibank Handlowy SA, NumberFour, SoundCloud, Nokia R&D w Berlinie. Obecnie jest właścicielem firmy MM Consulting, prowadzi projekty szkoleniowe z zakresu rekrutacji oparte na metodach, które z sukcesami są stosowane przez najbardziej efektywnych rekrutów oraz dostarcza usługi rekrutacyjne.

Dodatkowe informacje: