Wstępne wymagania wobec uczestników:

Szkolenie przeznaczone dla:

Program szkolenia:

Moduł 1: Zmienianie grupy w prawdziwy zespół
-cechy efektywnego zespołu
-etapy rozwoju zespołu

Moduł 2: Komunikacja w zespole
-bariery komunikacyjne
-aktywne słuchanie

Moduł 3: Działanie zespołu
-role w zespole
-organizacja spotkań
-podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów

Moduł 4: Leadership zespołu

Moduł 5: Rozwiązywanie konfliktó
-przyczyny konfliktów i sposoby ich rozwiązywania

Cele szkolenia:

Cena obejmuje:

• materiały szkoleniowe

Egzamin:

Forma szkolenia:

Szkolenie ma formę warsztatów, podczas których uczestnicy aktywni zdobywają wiedzę i ćwiczą ją w praktyce.

Liczba uczestników:

Trenerzy:

Katarzyna Puzyńska

Psycholog społeczny, filolog i trener biznesu. Studiowała w Polsce i w Wielkiej Brytanii. Doświadczenie zawodowe zdobywała zarówno w Polsce, jak i za granicą, m.in. w Hiszpanii. Specjalizuje się w psychologii emocji i motywacji oraz w rozwoju kompetencji miękkich.

W swoich szkoleniach stawia na praktyczne wykorzystanie zdobywanej wiedzy i maksymalizację rozwoju umiejętności każdego uczestnika. Wielką satysfakcję sprawia jej obserwowanie, jak kompetencje miękkie zmieniają się w konkretne wyniki.

Jej pasją jest jazda konna.

Dodatkowe informacje: